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江西省对外贸易促进中心2020年公开招聘工作人员公告(84)

发布日期:2020-07-01 16:52 信息来源:省对外贸易促进中心 字号:[] [] []

一、单位简介

江西省对外贸易促进中心是江西省商务厅直属正处级差额拨款事业单位,主要职责是对外贸易促进及相关会展活动的具体组织实施工作。内设综合部、市场拓展部、外贸事务部、信息调研部等4个正科级机构。

二、招聘岗位、人数、条件   

岗位名称

岗位类别

招 聘人 数

岗位条件

信息管理员

管理岗

1

软件工程(080902),大学本科学历,学士学位;30周岁以下(1989年7月1日以后出生);具有一年及以上工作经历。

会展服务员

管理岗

1

英语(050201)、商务英语(050262),大学本科学历,学士学位;25周岁以下(1994年7月1日以后出生);限应届毕业生报考。

财务管理员

专技岗

1

会计学(120203K)、金融学(020301K)、审计学(120207),大学本科学历,学士学位;30周岁以下(1989年7月1日以后出生);取得助理会计师及以上技术职称。

备注:1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码;

2.国境外学历须经教育部留学服务中心认证,2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),未取得学历学位者,取消聘用资格。

3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

三、报名办法

1.报名时间:自公告发布之日至2020年7月12日17:30止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准),逾期不再受理。

2.报名办法:报名人员在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西省商务厅官网下载《江西省对外贸易促进中心2020年公开招聘工作人员报名表》填写(如未填报此表,将视为无效报名处理),并将应提交的材料一并扫描打包压缩,发送邮件至招聘邮箱2679834142@qq.com。应提交的材料包括:

①填写完整的《江西省对外贸易促进中心2020年公开招聘工作人员报名表》(详见附件);

②有效期内的第二代居民身份证(正反面);

③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料;

④本人近期1寸彩色证件照片(jpg格式);

⑤2020年应届毕业生可提供就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);

⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明;

⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年7月30日)。

将以上材料扫描打包压缩后发送到用人单位电子邮箱(2679834142@qq.com),邮件“主题”栏必须标明“应聘江西省对外贸易促进中心+报名岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报一个岗位,除此报名方式外,一律无效。

四、资格审查

1.资格初审:报考人员由江西省对外贸易促进中心进行线上资格初审,资格初审通过人员名单将在江西省商务厅网站上予以公示。

2.资格复审:笔试之后,将在面试前择期进行现场资格复审。请报名者保持联络畅通,指定时间未到场进行复查的视为自动弃权。

资格复审需携带好以下材料:①本人签名确认的《江西省对外贸易促进中心2020年公开招聘工作人员报名表》原件1份(详见附件);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份,国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在线验证码在有效期内),国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考者为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年7月30日)原件。

3.其他事项及要求:

(1)报名者应按要求将相关材料提供齐全。未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,一经查实取消考试和聘用资格。

(2)诚信报考、诚信参考。请报名者仔细对照所报考岗位条件要求,报名者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考核,已参加考核的,成绩一律无效。在考核过程中发现违反考核纪律的,终止考核。

(3)报名者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担,并记入诚信档案。

五、考核

考核采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试成绩均采用百分制,笔试占总成绩50%,面试占总成绩50%。

1.笔试:采取闭卷形式,主要测试报考人员的政治素质、综合基础知识和业务能力,笔试具体时间、地点另行通知(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)。

参加考试人员凭身份证和准考证(准考证发放方式、时间另行通知)进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

2.面试:采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加面试,因资格复审不合格或考生自动放弃,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次)。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1,则取消该岗位考试;面试最低分数线不低于70分(含),否则不予聘用。面试具体时间、地点另行通知。

3.各环节成绩将在江西省商务厅官网公布。

六、体检、考察、公示

1.体检:根据考核结果,从高分到低分按岗位与招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。

2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。

3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

4.公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

七、聘用、待遇

1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2.待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

八、其他

联系人:刘珺,联系电话:0791-86223766。

附件:《江西省对外贸易促进中心2020年公开招聘工作人员报名表》.docx